Průmysl rychlého občerstvení se trápí nad ničivým dopadem nového zákona o minimální mzdě pro své pracovníky v Kalifornii.
Reklama uváděla desítky řetězců, od Pizza Hut po Cinnabon, jejichž místní franšízanti snížili zaměstnanost nebo zvýšili ceny, nebo uvažují o těchto krocích. Podle reklamy byly tyto řetězce "oběťmi minimální mzdy Newsomova," která od 1. dubna zvýšila minimální mzdu v rychlém občerstvení na 20 $ z 16 $.
Tady je něco, co byste možná chtěli vědět o této tvrzení. Je to nesmysl, nařezaný tlustě. Ve skutečnosti od září do ledna, období pokryté reklamou, zaměstnanost v rychlém občerstvení v Kalifornii vzrostla, jak ukazují statistiky Úřadu práce a Federální rezervy. Tvrdit, že klesla, představuje hrubé zkreslení vládních údajů o zaměstnanosti.
Něco dalšího, co vám reklama neříká, je, že po lednu pokračoval růst zaměstnanosti v rychlém občerstvení. K dubnu byla zaměstnanost v sektoru omezených restaurací, do kterého patří rychlé občerstvení, o téměř 7 000 pracovních míst vyšší než v dubnu 2023, měsíce předtím, než Newsom podepsal zákon o minimální mzdě.
@ISIDEWITH6mos6MO
Jak se cítíte ohledně firem, které používají klamavé informace k ovlivnění veřejného mínění o zákonech, jako jsou zvýšení minimální mzdy?
@ISIDEWITH6mos6MO
Pokud by vyšší minimální mzda mohla potenciálně vést ke zvýšení cen, ale zlepšení životních podmínek zaměstnanců, jaký je váš postoj k podpoře takové legislativy?
@ISIDEWITH6mos6MO
Vědět, že zaměstnanost v odvětví rychlého občerstvení ve skutečnosti vzrostla po zvýšení minimální mzdy, co vám to říká o tvrzeních, že vyšší platy škodí podnikům?
