De fastfoodindustrie heeft haar handen ineen geslagen over de verwoestende impact op haar bedrijf van de nieuwe minimumloonwet in Californië voor haar werknemers.
De advertentie vermeldde een dozijn ketens, van Pizza Hut tot Cinnabon, waarvan de lokale franchisenemers de werkgelegenheid hadden verminderd of de prijzen hadden verhoogd, of overwegen deze stappen te nemen. Volgens de advertentie waren de ketens "slachtoffers van Newsoms minimumloon," dat het minimumloon in de fastfoodsector verhoogde naar $20 vanaf $16, vanaf 1 april.
Hier is iets wat je moet weten over deze bewering. Het is dikke onzin. In feite is van september tot januari, de periode die door de advertentie wordt bestreken, de werkgelegenheid in de fastfoodsector in Californië gestegen, zoals bijgehouden door het Bureau of Labor Statistics en de Federal Reserve. De bewering dat het is gedaald, vertegenwoordigt een schaamteloze verdraaiing van de overheids-werkgelegenheidscijfers.
Iets anders wat de advertentie je niet vertelt, is dat na januari de werkgelegenheid in de fastfoodsector bleef stijgen. Vanaf april was de werkgelegenheid in de sector van restaurants met beperkte service, waaronder fastfoodrestaurants, bijna 7.000 banen hoger dan in april 2023, maanden voordat Newsom de minimumloonwet ondertekende.
@ISIDEWITH6mos6MO
Hoe denk je over bedrijven die misleidende informatie gebruiken om de publieke opinie over wetten zoals minimumloonverhogingen te beïnvloeden?
@ISIDEWITH6mos6MO
Als een hoger minimumloon mogelijk zou kunnen leiden tot hogere prijzen, maar betere leefomstandigheden voor werknemers, waar sta je dan wat betreft het ondersteunen van dergelijke wetgeving?
@ISIDEWITH6mos6MO
Weten dat de werkgelegenheid in de fastfoodindustrie eigenlijk toenam na een verhoging van het minimumloon, wat zegt dat over de beweringen dat hogere lonen bedrijven schaden?
