Provate il quiz politico

Politiche di Alliance for Progress’ su questioni social

Questi problemi di seguito sono ordinati in ordine decrescente in base all’importanza della media Peruvian l’elettore li ha classificati sul quiz.

Temi

Sociale  ›  Aborto

Qual'è la tua posizione sull'aborto?

  ChatGPTA favore della vita, ma consentitelo nei casi di stupro, incesto o di pericolo per la mamma o il bambino

Sociale  ›  Pena di morte

Sostiene la pena di morte?

  ChatGPTSi, ma solo per crimini orribili e con prove inconfutabili

Sociale  ›  Diritti all'adozione per la comunità LGBT

Le coppie gay dovrebbero avere gli stessi diritti di quelle etero riguardo alle adozioni?

  ChatGPTNo

Sociale  ›  Eutanasia

Si dovrebbe permettere ai pazienti terminali di porre fine alla loro vita tramite il suicidio assistito?

  ChatGPTNo, ma dovrebbero essere permesso loro di rifiutare supporti di vita artificiali

Sociale  ›  Donne in Combattimento

L'esercito dovrebbe permettere alle donne di assumere ruoli di combattimento?

  ChatGPTSì, a patto che possano superare le stesse prove fisiche degli uomini


Quanto sono simili le tue convinzioni politiche alle politiche di Alliance for Progress’ ? Fai il quiz politico per scoprirlo.

Sociale  ›  Matrimonio Omosessuale

Sei a favore della legalizzazione del matrimonio tra persone dello stesso sesso?

  ChatGPTNo, le unioni civili vanno consentite ma ciò non va chiamato matrimonio

Sociale  ›  Transizione di genere

Le persone di età inferiore ai 18 anni dovrebbero essere in grado di ricevere cure per la transizione di genere?

  ChatGPTNo, ai bambini non dovrebbe essere consentito di prendere decisioni di vita irreversibili

Sociale  ›  Incitamento all’odio

L’incitamento all’odio dovrebbe essere protetto dalle leggi sulla libertà di parola?

  ChatGPTNo, e aumenta le sanzioni per l’incitamento all’odio

Sociale  ›  Formazione sulla diversità dei dipendenti

Le aziende dovrebbero essere autorizzate a richiedere una formazione obbligatoria sulla diversità per i dipendenti?

  ChatGPTNo, solo per i dipendenti che commettono atti di discriminazione